郜翔分析称，这归功于该交易所特有的“两层市场体系”，即：从创业板到主板的无缝升级机制以及按市值升级排名前20的矿业企业。2000~2016年

，多交所共有630家公司从创业板走到主板市场，274家公司实现矿业升级。同时，健全的第三方服务体系也是市场得以健康发展的重要因素
。多交所为上市企业配备了近300名职业矿业分析师。“一般来说，市值在5000万~1亿美元的公司配备1名
，市值超过10亿美元的配备15名。专业咨询服务使得这些公司的投资成功率大幅提高
。”郜翔说。

另一方面
，诚信对于市场交易来说非同小可
。由于商业地质勘查项目对技术含量、资金的要求高
，一旦出现造假，将导致初级勘查公司失去市场信任，投资者抛弃勘查市场
。在这方面，为了将投资者的风险降到最低，多交所制定了严格的上市标准。此外
，该交易所还要求公司管理和董事会成员应具有与公司业务和行业相关足够的经验和技术专长
，以及上市公司相关经验，同时必须填写个人信息表格（PIF），以评估其资质


。

从无到有，从立柱架梁做起

无论是找矿还是投资，本身都具有一定的风险性，但这种风险不应建立在规则的缺失上
。因此，建立风险勘查资本市场，更需要一个规范有序的市场环境
。

虽然目前国内拥有北矿所
、上海联合矿权交易所、天津国际矿业权交易所、重庆联交所矿权交易中心等交易所，拥有上千家的地勘单位和数以万计的矿山企业，但距离一个成熟的矿业勘查资本市场仍相去甚远。“中国还没有风险勘查资本市场。”这是刘益康的论断。

根介绍
，矿产勘查资本市场应具备投资者
、矿业公司、交易所、监管机构
、保荐人/券商、合资格人、审计律师事务所

、律师事务所等要素，且缺一不可
。其中，报告规范和合资格人制度是矿业资本市场的最重要标志。

国际标准认可的技术报告是资本市场融资的依据，只有资格人士才有资格编写。国际上，对地质报告编写者的管理早已启动，如美国有注册职业地质师示范法，欧盟
、加拿大、南非
、澳大利亚由全国性专业行业协会法规
、地方性专业行业协会法规组成。“经过多年发展，我国已形成专业分工比较明确 、人员相对比较稳定的地质专业技术人员队伍，建立职业地质师制度的立法条件和组织条件已经形成
。”中国国土资源经济研究院产业所勘查经济研究室副主任高兵说
。

在这方面，付水兴建议
，建立合资格人制度应充分发挥中矿联等协会学会的作用
。值得关注的是，有关我国矿产勘查技术标准制定的改革已经启动，正向行业协会等中介过渡，将有利于勘查资本市场的建设
。

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