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        党建工作

        三严三实学习心得

        来源: | 作者 : | 2015年11月7日() | 打印内容 打印内容

        公仆情怀 、求实作风、奋斗精神、道德情操,焦裕禄精神之所以与教育实践活动的主题高度契合 ,就在于它的核心是“为民”二字,实质是保持同人民群众的血肉联系。深入表明,群众线路是党的生命线,脱离群众是党执政后的最大危险。大发集团展开教育实践活动,目的就是祛除这个最大危险 ,始终密切联系群众。“榜样是看得见的哲理”,在展开活动中强调学习宏扬焦裕禄精神,就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量 、一个标杆齐一齐,让为民务实清廉的价值理念,鲜明地 、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。

          为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作 、事业 、生活的各个方面,并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实 。从“吃他人嚼过的馍没味道”,到“革命者要在困难眼前逞英雄” ,再到“任什么时候都不弄特殊化”,严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。大发集团说焦裕禄精神与“三严三实”的要求高度一,就在于自我要求的严与实,是成焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好党员 、好干部的重要素养和方法。掌控了自我要求严与实这个关键 ,在教育实践活动中以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,方能深学、细照 、笃行 ,焕发新时代党员 、干部的新形象 。

          作风建设永久在路上,正确方法是前进的“加速器” 。以“三严三实”宏扬焦裕禄精神,就是把教育实践活动推向深进的“加速器”。现在的关键是,用好焦裕禄精神这面镜子,照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力 ,做到查找题目触及思想、震动灵魂 ,解决题目不遮不掩 、动真碰硬,才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场,推动第二批教育实践活动获得实绩、取得实效 。

        今年3月,习近平总书记后强调 ,各级领导干部都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、要实 、做人要实;要把学习宏扬焦裕禄精神作为一条红线贯串教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员 、好干部 。这为把教育实践活动推向深进指明了方向,为各级干部转变作风建立了标杆 。“三严三实”成为行为准则,这是第二批教育实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求 ,为的就是把教育实践活动推向深进,确保以实际成效取信于民 。

          “三严”是对修己正身之道的凝练和提升 ,也是对大发集团共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂 ,做到身强身正 。用权 ,旨在以法规为度 ,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正 。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸 ,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正 、走得端。

          实践活动中 ,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程 。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操 ,自觉远离低级趣味 ,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里 ,不搞特权 、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

          “三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实 ,就要从实际出发谋划事业和工作 ,所谋所思所为之事要符合实际情况 、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功 ,不虚荣浮夸、脱离实际 。创业要实 ,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先 ,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话 、干老实事,公道正派 。

          大发集团要切实把“三严三实”和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合,始终以这些标准和榜样来要求和醒自己 ,做自己该做的事,做对得起群众和自己良心的事。把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情 ,当好人民公仆;是否扑下身子 、沉下心来 ,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进 、迎难而上,积极进取、开拓创新 ,勇于担当 、善于担当,不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发 ,实事求是,遵循规律,勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定 ,严格要求家人和身边工作人员,进一步查摆理想信念 、宗旨观念、作风形象、素质能力 、组织纪律 、精神状态等方面的差距,为对照检查 、改进提高树立标杆、找准坐标。

         


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